萧美琴争取提高花东公务员职等及薪给



萧美琴争取提高花东公务员职等及薪给

完善地方人事制度


  立法委员萧美琴(见图右)九日在立法院经济委员会中,质询国发会主委陈美伶(见图左)时提到,八日行政院核定通过第三期的综合发展实施方案,其中花莲县获得近卅九亿花东基金的挹注,对地方建设发展非常重要。
  然而肩负执行计画重责大任的县府及乡镇市基层公务员,因人事制度的设计,职业生涯要有所发展,就必须转往六都任职,花东地区的基层公务人员职等及薪给应该检讨提升。
  萧美琴质询国发会陈主委时指出,国发会负责全国各区的均衡发展,过程中各项计画最重要的执行者,是地方乡镇市及县政府的基层公务员,但是因为人事制度的设计,地方公所基层公务员的职等都不高,有意追求更高职涯的人,留在偏远地区的公所是没有机会的,而离岛地区的公务员还有地域加给,花东偏远地区的公务员却没有。
  她就经常发现很多优秀的偏远地区公所基层公务员,因职等无法更上一层,必须转往其他县市任职,致使最需要人才的偏乡无法留住人才,是地方自治上的城乡不均,在人事职等制度及地域加给上是否该检讨,让人才可以留在地方服务?
  陈美伶主委回答,谢谢委员提出人事制度的结构问题,她非常支持委员的意见,会和人事长进行研究讨论,至于地域加给部分,据她了解人事总处已在通盘检讨,会有所调整。萧美琴最后强调,除了地域加给,就国家整体发展而言,公务员的职等及升迁机会方面也应该通盘检讨。



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